PERJANJIAN PERKHIDMATAN SKIM
PERKHIDMATAN SINGKAT
CONTRACT FOR SERVICE
Perjanjian ini diperbuat pada
______________hari bulan __________ tahun 2011
DIANTARA
KERAJAAN
MALAYSIA (“Kerajaan”) sebagai satu pihak dan bagi maksud Perjanjian ini diwakili
oleh ____________________________________(Kementerian/Jabatan yang diberi
penurunan kuasa oleh KSP)__________________________________yang beralamat di ______________________________________________________________________________________________________.
Dan
SUKRON A/P SURONTEH ,NO KP :
5668926-26-2589 yang beralamat No 55, Jalan Kajang Mewah 23, Taman Kajang
Mewah, 43000 Kajang.
(“Pekerja”) sebagai pihak yang satu lagi.
(Kerajaan dan Pekerja boleh dirujuk
secara berasingan sebagai 'Pihak' atau bersesama sebagai 'Pihak-Pihak').
BAHAWASANYA:
Kerajaan berhasrat untuk melantik
Pekerja untuk berkhidmat sebagai Pegawai Penyelidik untuk di tempatkan di Kementerian
Sesukahati dimana pegawai akan ditempatkan di Pejabat Sesukahati dan
Pekerja bersetuju berkhidmat di bawah kontrak itu tertakluk kepada terma dan
syarat perkhidmatan Contract For Service yang dinyatakan dalam Perjanjian ini.
MAKA DENGAN INI ADALAH DI PERSETUJUI
SEPERTI BERIKUT:
1. Tafsiran.
Dalam Perjanjian ini, melainkan jika
konteksnya menghendaki makna yang lain. “Kerajaan” ertinya Kerajaan Malaysia
dan termasuklah (contohnya: Timbalan Ketua Setiausaha Kanan Jabatan Perdana
Menteri / Ketua Setiausaha Kementerian Sumber Manusia.
2. Skop Pemberian perkhidmatan dan bayaran.
2.1 Pekerja adalah bertanggungjawab
untuk melaksanakan apa-apa tugasan yang akan ditetapkan dari semasa ke semasa
oleh Kerajaan atau Kementerian / Jabatan, mengikut keperluan Kerajaan atau
Kementerian/Jabatan tersebut.
2.2 Sebagai balasan kepada Fasal 7,8
dan 9 Perjanjian ini, Kerajaan bersetuju untuk membayar perkhidmatan Pekerja
mengikut jumlah bayaran dan mengikut terma dan syarat seperti yang dinyatakan
dalam surat tawaran pelantikan secara Contract For Service sebagai Pegawai Penyelidik.
3. Tempoh Perkhidmatan
3.1 Tertakluk kepada terma-terma dan
syarat-syarat di dalam Perjanjian ini, tempoh perkhidmatan Pekerja adalah untuk
tempoh setahun mulai dari tarikh Pegawai melaporkan diri.
3.2 Perjanjian ini hendaklah
disifatkan mula berkuat kuasa pada tarikh Pekerja melaporkan diri bertugas.
4. Pegawai Penyelia
4.1 Kerajaan boleh melantik atau
mengarahkan Kementerian/Jabatan untuk melantik seorang atau lebih Pegawai
Penyelia bagi maksud pengawasan pelaksanaan Perjanjian ini serta membuat
pengesahan bahawa pelaksanaan tugas telah dijalankan seperti yang ditetapkan
oleh Kementerian/Jabatan mengikut subfasal 2.1 Perjanjian.
4.2 Pelantikan Pegawai Penyelia itu
boleh ditentukan oleh Kementerian/Jabatan mengikut keperluan dan kesesuaiannya.
4.3 Pegawai Penyelia mempunyai hak
pada bila–bila masa untuk memeriksa, menyelia, meneliti dan memberi arahan yang
perlu mengenai perkhidmatan yang diberikan oleh Pekerja sebagaimana yang
ditetapkan mengikut Subfasal 2.1 Perjanjian.
5. Tanggungjawab Pekerja.
Pekerja hendaklah:
(a) mematuhi arahan penempatan di
mana-mana sahaja tempat di Malaysia yang di
tentukan oleh Kerajaan;
(b) melaksanakan tugas-tugas yang
ditetapkan kepadanya oleh Kerajaan dan apa-apa kewajipan lain yang diarahkan
oleh kerajaan;
(c ) melaksanakan apa-apa arahan atau
tugas yang ditetapkan oleh Kementerian / Jabatan atau mana-mana Pegawai
Penyelia dan pekerja tidak boleh melaksanakan tugasan lain melainkan dibenarkan
oleh Kementerian/Jabatan atau mana-mana Pegawai Penyelia;
(d) menumpukan segala masa dan
perhatian kepada tugas yang diberikan dan berusaha sedaya upaya untuk menjaga
kepentingan dan nama baik kerajaan;
(e) pada setiap masa, sama ada dalam
atau selepas Tempoh Perkhidmatan, menjaga kerahsiaan dan tidak membocor apa-apa
maklumat berkenaan dengan hal-ehwal Kerajaan kepada sesiapa juga yang tidak
diberi kebenaran menerimanya;
(f) tidak boleh, sama ada secara
langsung atau tidak, mengambil bahagian atau bekerja dalam apa–apa juga
perkhidmatan pun atau urusan yang lain, ataupun menerima apa-apa komisyen atau
bayaran tanpa terlebih dahulu mendapat persetujuan bertulis daripada Kerajaan.
(g) menurut dan menjalankan, setakat
mana ia boleh dipakai dan tidak bertentangan dengan Perintah Am, Arahan
Kewangan atau lain-lain Peraturan Perkhidmatan Awam yang berkuat kuasa dari
semasa ke semasa ; dan
(h) menandatangani borang berkenaan
dengan Akta Rahsia Rasmi 1972.
6. Tanggungjawab Kerajaan.
Kerajaan hendaklah dalam Tempoh
Perkhidmatan itu:
(a) membayar kepada Pekerja bayaran
perkhidmatan mengikut kadar yang ditetapkan dalam Surat Tawaran Pelantikan
secara Contract For Service sebagai Pegawai Penyelidik.
(b) membayar kepada Pekerja apa-apa
tuntutan berbentuk kemudahan yang layak diterima oleh Pekerja seperti
ditetapkan dalam syarat perkhidmatan lantikan Contract For Service sebagai
Pegawai Penyelidik.
(c) memberi kepada Pekerja pelepasan
daripada bertugas bagi suatu tempoh tertentu tertakluk kepada jumlah yang
ditetapkan dalam syarat perkhidmatan lantikan Contract For Service sebagai
Pegawai Penyelidik, dan
(d) memberi kepada Pekerja pelepasan
daripada bertugas kerana sakit bagi suatu tempoh (dengan pembuktian sijil cuti
Sakit) tertakluk kepada jumlah yang ditetapkan dalam syarat perkhidmatan
tawaran Contract For Service sebagai Pegawai Penyelidik.
7. Ketidakupayaan Pekerja.
Sekiranya seseorang Pegawai Perubatan
Kerajaan yang dibenarkan oleh Kerajaan untuk memeriksa Pekerja memperakukan
dengan cara bertulis bahawa pada pendapatnya Pekerja tidak berupaya memberi
perkhidmatan yang cekap selanjutnya kepada Kerajaan oleh sebab apa-apa
kerosakan akal fikiran atau tubuh badan dan bahawa ketidakupayaannya itu
disebabkan oleh kesalahan, kelalaian atau kekurangan pertimbangan
(indiscreation) Pekerja itu sendiri, maka perkhidmatan Pekerja dibawah
Perjanjian ini hendaklah oleh sebab itu ditamatkan oleh Kerajaan. Pekerja
tidaklah selepas itu berhak mendapat apa-apa bayaran perkhidmatan dan kemudahan
melainkan yang sebenarnya Pekerja berhak mendapat kerana perkhidmatannya
sebelum Perjanjian ini ditamatkan di bawah fasal ini.
8. Penamatan Perjanjian oleh Kerajaan
8.1 Tanpa menjejaskan hak lain
Kerajaan di bawah Perjanjian ini, Kerajaan boleh menamatkan Perjanjian ini atas
sebab-sebab yang berikut :
(a) pekerja didapati melibatkan diri
dan mengakses kepada maklumat terperingkat atau disyaki membocorkan rahsia
Kerajaan;
(b) suatu perintah kebangkrapan telah
dibuat terhadap Pekerja;
(c) membocorkan apa-apa maklumat
berkenaan dengan hal ehwal kerajaan kepada sesiapa jua yang tidak berkuasa
menerimanya;
(d) pekerja didapati terlibat dengan
apa-apa kes jenayah atau kesalahan dadah atau didapati mempunyai rekod jenayah
atau kesalahan dadah atau mempunyai rekod dikenakan tindakan tatatertib dengan
hukuman buang kerja;
(e) cuai atau enggan atau kerana
apa-apa jua sebab selain sebab yang disebutkan dalam fasal 7, tidak mematuhi apa-apa
perintah yang diberikan oleh seseorang pegawai Kerajaan yang berkuasa ke
atasnya;
(f) pekerja telah gagal hadir bertugas
pada masa dan tempat yang telah ditetapkan;
(g) perkhidmatan yang diberikan oleh
Pekerja gagal/tidak mencapai standard yang ditetapkan oleh Kerajaan.
(h) dengan apa -apa jua cara
berkelakuan atau tidak mematuhi syarat Tawaran Perkhidmatan Contract For
Service sebagai Pegawai Penyelidik atau mana- mana peraturan perjanjian ini.
8.2 Penamatan yang dibuat di bawah
Subfasal 8.1 (a),(b),(c) dan (d) adalah berkuat kuasa secara serta-merta dengan
Kerajaan memberikan suatu notis bertulis kepada Pekerja.
8.3 Penamatan yang dibuat dibawah
Subfasal 8.1, selain yang dinyatakan dalam Subfasal 8.2 hendaklah dibuat dengan
memberikan notis bertulis selama tujuh (7) hari kepada Pekerja.
8.4 Walau apa pun peruntukan Subfasal
8.1,8.2 dan 8.3, Kerajaan boleh menamatkan perkhidmatan Pekerja pada bila-bila
masa atas apa-apa sebab yang difikirkan wajar oleh Kementerian/Jabatan tanpa
memberi apa-apa alasan dengan memberikan tujuh (7) hari notis bertulis.
8.5 Sekiranya Kerajaan menamatkan
Perkhidmatan Pekerja mengikut peruntukan Subfasal 8.2 ini, segala bayaran
perkhidmatan Pekerja dan kemudahan yang layak (jika ada) di bawah Perjanjian
ini hendaklah luput dan tamat dengan serta- merta.
8.6 Sekiranya Kerajaan menamatkan
perkhidmatan Pekerja Mengikut peruntukan Subfasal 8.4, bayaran perkhidmatan
serta kemudahan (jika ada) perlu dituntut oleh Pekerja dalam tempoh tiga puluh
(30) hari dari tarikh berkuat kuasanya penamatan perkhidmatan Pekerja. Apa-apa
tuntutan yang dibuat selepas tempoh tersebut tidak akan dibayar oleh Kerajaan.
9. Penamatan Perjanjian oleh Pekerja
9.1 Pekerja pada bila-bila masa boleh
berhenti daripada perkhidmatan dengan memberikan notis bertulis yang
menjelaskan maksudnya tidak kurang dari tujuh (7) hari notis bertulis
kepada Kerajaan.
9.2 Syarat dan kaedah yang dinyatakan
dalam Subfasal Fasal 8.6 adalah terpakai bagi maksud bayaran perkhidmatan atau
kemudahan (jika ada)
10. Latihan
Pekerja hendaklah, sekiranya didapati
perlu oleh Kerajaan, menjalani latihan sebelum menjalankan tugas yang
ditetapkan.
11. Pekerja bukan pegawai awam
11.1 Pekerja yang dilantik di bawah
Perkhidmatan Contract For Service sebagai Pegawai Penyelidik mengikut
Perjanjian ini bagi apa-apa maksud bukan merupakan seorang anggota perkhidmatan
awam.
11.2 Pekerja tidak layak menggunakan
perkhidmatan di bawah Perkhidmatan Contract For Service sebagai Pegawai
Penyelidik ini sebagai asas untuk menyokong permohonan supaya dilantik secara
tetap, sementara atau kontrak (contract of service)
11.3 Kerajaan juga tidak berkewajipan
untuk melantik Pekerja ke jawatan tetap, sementara atau kontrak (contract of
service) dalam perkhidmatan awam. Apa- apa permohonan bagi maksud itu perlu
dibuat terus kepada Suruhanjaya atau Pihak Berkuasa Melantik berdasarkan kaedah
serta peraturan yang berkuat kuasa sekiranya berhasrat untuk berkhidmat dalam
perkhidmatan awam.
12. Pemakaian undang-undang.
Perjanjian ini hendaklah ditafsirkan
mengikut dan dikawal oleh undang-undang Malaysia.
13 Notis
13.1
Jika dalam melaksanakan peruntukan-peruntukan Perjanjian ini satu notis
diperlukan, notis itu hendaklah diberikan secara bertulis dan dihantar secara
dengan tangan atau dengan pos berdaftar atau diserahkan ke alamat seperti
berikut:
Bagi pihak Kerajaan :
(Alamat penuh Kementerian/Jabatan yang
akan mendatangani Perjanjian)
____________________________________________________________
____________________________________________________________
____________________________________________________________
Dan bagi pihak Pekerja :
(Alamat surat menyurat seperti dalam
surat tawaran dan setuju atau yang diberi )
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
13.2 Pekerja hendaklah memaklumkan
kepada Kerajaan secara bertulis sekiranya berlaku perubahan kepada alamat
Pekerja dalam tempoh tujuh (7) hari dari tarikh perubahan itu.
13.3 Penghantaran notis ke alamat
Pekerja yang diberikan mengikut fasal 13.1 atau apa-apa alamat lain dalam
Subfasal 13.2 adalah disifatkan penyampaian yang sempurna bagi maksud
Perjanjian ini.
14 Pindaan
Sebarang Pindaan, tambahan dan
perubahan kepada Perjanjian ini hendaklah dibuat secara bertulis dan
dipersetujui oleh kedua-dua pihak;
15 Masa
Masa apabila dirujuk adalah menjadi
teras kepada perjanjian ini.
16 Hal-hal lain
16.1 Kerajaan tidak akan membuat
caruman untuk Pekerja kepada Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP);
16.2 Surat Tawaran serta syarat
perkhidmatan lantikan secara Contract For Service sebagai Pegawai Penyelidik
hendaklah menjadi sebahagian daripada perjanjian ini.
16.3 Pekerja hanya layak mendapat
bayaran perkhidmatan dan kemudahan seperti mana yang dinyatakan dalam surat
tawaran , syarat perkhidmatan lantikan secara Contract For Service sebagai
Pegawai Penyelidik dan surat perjanjian ini sahaja.
4. Kos dan Perbelanjaan bagi penyempurnaan
serta duti setem yang berkaitan dengan Perjanjian ini hendaklah ditanggung dan
dibayar oleh Pekerja ; dan
16.5 Sekiranaya terdapat mana-mana
peruntukan dalam Perjanjian ini diputuskan sebagai sah atau bertentangan dengan
sebarang undang-undang dan tidak boleh dikuatkuasakan, maka kesahan peruntukan
lain dalam perjanjian ini tidak akan terjejas serta akan dikuat kuasa dan
dilaksanakan seterusnya.
6. Kegagalan Kerajaan menguatkuasakan
pada bila-bila masa atau untuk suatu tempoh atau lebih mana-mana syarat
Perjanjian ini tidak akan menjadi penepian kepada terma dan syarat Perjanjian
ini atau haknya pada bila-bila masa seterusnya untuk menguatkuasakan semua atau
mana-mana terma dan syarat Perjanjian ini.
Pada menyaksikan perkara tersebut di
atas, Pihak-pihak perjanjian ini telah menurunkan tandatangan dan meterai
mereka masing-masing pada hari dan tahun yang tertera di atas.
Ditandatangani untuk bagi Dihadapan :
pihak kerajaan:
_____________________________
________________________________
( ) (Saksi)
Nama :
No.KP :
Ditandatangani oleh Pegawai Dihadapan
:
_________________________________
___________________________________
( ) (Saksi)
Nama :
No.KP :
